鶴若麻理「看護師のノートから~倫理の扉をひらく」
医療・健康・介護のコラム
裸の女性患者たちをベルトコンベヤー式に…病棟の入浴風景に呆然 看護実習生の体験談から学べること
「寒い、もう帰りたい」と患者が…
医療療養病棟での看護実習2日目、女性患者の4人部屋に行ってみると、4人とも上半身の衣服をきておらず、タオルがかけられた状態だった。予想もしなかった光景で、言葉がでてこなかった。呆然としていると、介護職員らは、病室からストレッチャーで浴場へ、手際よく患者を移動させた。浴場に行くと、看護師と介護職員が入浴介助をしていた。一度に2人の患者しか、洗い場に入ることができない。他の患者は裸にされたまま、ストレッチャーの上で順番を待たされている。「寒い、もう帰りたい」と言う患者の声も聞こえてくる。今日は、女性患者の機械浴(歩行や座る体勢をとるとが難しい患者に対し、特殊な浴槽で寝たまま入浴する)の日だったんだ。
前回のコラムで、看護師によるナラティヴライティング(臨床現場で違和感を覚えた場面での自分の感情を書いてみること)の取り組みの実際について紹介しました。冒頭の文章も、ナラティヴライティングによるものですが、書いたのは、看護師資格はありますが、まだ臨床経験のない大学院生です。看護実習生として、遭遇した臨床現場の実情と、それに対して抱いた違和感を表現しています。
この実習生は、自分の目の前で繰り広げられた光景を、「まるでべルトコンベヤーのようだった」と書きました。「患者さんはどんなにか恥ずかしい思いだっただろう」と振り返ります。この場面について、臨床経験のある看護師も加わって話し合いました。
「患者を人として扱う」ということ
「『ベルトコンベヤー』という表現は、患者さんを人として扱っていないということを示しているよね」「入浴は、人の体をあたため、リラックスさせる時間なのに、これでは本来の意味が果たされていないのではないか」「こういう入浴方法は、むしろ患者の安心につながらない」「裸にして待たせるのは、病棟のスケジュール順守が先にある」「医療療養病棟だから、介護度の高い人が多く、スタッフも少ない状況が背景にある」……など、様々な意見が出ました。そして、たとえ、こうした実態を生じさせている様々な要因があったとしても、やはり「患者の人間性を大切にしてかかわっていく」という看護の基本にまずは立ち返る必要があるのではないか、という意見で一致しました。
1 / 2
【関連記事】
自分だったら
いまだにナースでいたいおばさん
もし、そこにいるのが自分だったら? いつもそう思って仕事をしています。認知症でも、意思伝達ができない状態でも、その方の人格を軽視することは、看護...
もし、そこにいるのが自分だったら? いつもそう思って仕事をしています。認知症でも、意思伝達ができない状態でも、その方の人格を軽視することは、看護師としての仕事放棄ではないですか? 高齢の方々は、裸でいることが今の若い人よりもずっと恥ずかしいと思われていると思いますが、伝達できない状態かも、それが自分だったら。タオルをかけることができませんか? やがて行く道です。
つづきを読む
違反報告
慢性人員不足の施設あるあるなんだろうけど
ポチ
病院のベルトコンベヤー式は、周りに入浴前後の人が複数いるから、裸は自分だけではないと思える。グループホームなど介護施設の場合、高い確率で、本人一...
病院のベルトコンベヤー式は、周りに入浴前後の人が複数いるから、裸は自分だけではないと思える。グループホームなど介護施設の場合、高い確率で、本人一人だけ裸なのだ。脳卒中で寝たきりの祖母が入所している施設に面会に行ったら、ちょうど入浴が終わったところで、部屋の横で待機していたら、ほぼ全裸の祖母がストレッチャーで運ばれて来て驚愕(きょうがく)した。職員は2人ついているのだけれど、他の作業の合間に着替えを探すようなバタバタの状態で、その間15分ほど、とりあえずベッドに移された祖母は、丸出しの状態で放置されたままだった。我慢していたが、さすがに耐えきれず、「すみませんがバスタオルか何かをかけてください」とお願いした。大正生まれの淑女だった祖母が口をきけたらきっとそう言うはずだったから。一部始終を見ていた印象としては、職員さんに決して悪気はないということ。余裕があれば当たり前にできる、ごく普通の人権的配慮も、余裕がないというだけで全くできなくなる。現場に意識改革を押し付けるだけではなく、根本的な解決が必要です。
つづきを読む
違反報告
看護配置の見直しが必要
ポチ
看護師だって、患者さんが不快に感じないようにケアしたいと思っています。しかし、現在の看護配置、特に慢性期分野の看護配置はそれに応じた人員の配置に...
看護師だって、患者さんが不快に感じないようにケアしたいと思っています。しかし、現在の看護配置、特に慢性期分野の看護配置はそれに応じた人員の配置になっていません。もし、これらの全てに配慮してケアをするとしたら、現状では、サービス残業をして行うしかありません。看護師の倫理観の低下を憂うのではなく、少ない看護配置を改善する働きかけをしてくださることを切に願います。
つづきを読む
違反報告