このような議論になるときにいつも現場の医療、介護のスタッフの倫理観などの問題だとの話がでてくるが、担当スタッフの倫理観をせめるのはものごとの解決...

このような議論になるときにいつも現場の医療、介護のスタッフの倫理観などの問題だとの話がでてくるが、担当スタッフの倫理観をせめるのはものごとの解決につながりません。介護していくには時間、手間、労力、お金がかかります。一人のひとにかけられるお金も基本的にはきめられております。決められた時間内にこなさなければいけないことがたくさんあります。根本的なことから考え直さねば解決にはつながりません。素晴らしい倫理観をもった方なら積極的に介護の仕事を選ぶのでしょうか？そのようなクレームをつけるのであれ、まず自分で積極的にやってみたらいかがでしょうか？今後、介護をしなければいけない人はさらに増えてくるのです。人生観、死生観などといったことから考え直さねばいけません。「患者の人間性が尊重されていない」と考えるなら、なにをしなければいけないかを考えなければいけません。

私も看護師です。 日々入浴介助や食事介助に携わっています。 一人の患者さんに丁寧に関わってあげたい。 たわいのない話をしながらも、ゆっくりお湯に...

私も看護師です。
日々入浴介助や食事介助に携わっています。
一人の患者さんに丁寧に関わってあげたい。
たわいのない話をしながらも、ゆっくりお湯に使ってもらいたい。
そんな思いを持っていますが、現状はそんな風にはいきません。
ハード面が不足しているのはもちろんのこと、人手が全く足りていない→やらなくてはならないことが増える→一人に対するケアの時間も足りないと完全なる悪循環を招いているのです。
ご家族からしてみたら、もっと丁寧な看護や介護をしてもらいたいと思うのは当たり前だと思います。
私達もその思いに出来るだけ答えたいと思っています。
患者さんの身体の状態だけでなく、思いや願いを汲み取って、その方が穏やかに生活出来るように看護したいのです。
しかしながら、現状はそれを達成できない。
いくら業務を改善しようとしても、根底にあるものが改善されないがゆえに、よい方向に向かえないのです。
そのジレンマを抱えながら仕事をしている看護師も大勢いるのだということも、頭の片隅においていただきたいと思います。

療養病棟の看護師です。患者さんは平均年齢８０代後半で１００歳越えも３人います。神経難病が主なので、ほぼ全介助の方がほとんどです。 1病棟６４人を...

療養病棟の看護師です。患者さんは平均年齢８０代後半で１００歳越えも３人います。神経難病が主なので、ほぼ全介助の方がほとんどです。
1病棟６４人を日曜以外祝日年末年始問わず週２日入浴しています。午前中は検査やリハビリでできないので、午後の２時間半を使います。１日当たり約２０人を介助で経口摂取、経管栄養、胃瘻での食事後に口腔ケアして、「車いすで移動か、ベッドからストレッチャーに移乗して脱衣室に移動し」「脱衣し」「おむつをはずし」「洗体と洗髪し」「浴槽に入れ」「上がり湯をかけ」「タオルで拭いてドライヤーをかけ」「おむつを付け」「保湿剤を塗布し」「着衣し」「部屋へ移動する」移動後に胃瘻処置やCVの包交、褥瘡処置などやります。これを２時間半5～６人の介護士と２人の看護師で行ってます。その合間に、ほかの３～４人の看護師と４～５人の介護士で排泄介助をしながら、体調変化による検査出しや服薬変更などの指示受け、看取り、点滴やバルンの自己抜去の対応、転倒転落などの事故の対応、認知症の周辺症状による暴力への対応、家族からの問い合わせ、介護認定などなどをこなします。

ベルトコンベアーとは言い得て妙ですが、週２回の入浴はそのようにみえる形が精一杯です。介助者も３５度くらいの室温の浴室で２時間半休みなく動きます。特に今年は長靴エプロンのほかに、マスクとフェイスガード、ゴーグルもつけていますから、発汗は半端ないです。