病名を見て人を見ていない

下河原忠道さん（向かって左）と対談

　私は、ミスを防ぐ工夫をして環境を整えれば、認知症の人でも働けるという話をしました。症状は人によってさまざまですから、当事者の話をよく聞いて、その人がどんなサポートを必要としていて、どんな工夫があれば働けるのかを一緒に考えてほしいのです。

　ところが実際には、「認知症」と聞くと「何もできない人」と思い込んでしまう人がとても多いのです。私がスマホを操作しているだけで「認知症なのにすごい」なんて言う人もいるし、揚げ句には、自販機で飲み物を買ったら「ジュースが買えるんですね。すごいですね」と言われたこともあります。病名だけを見て、目の前の私をちゃんと見ていないと感じます。

　学生たちは、笑ったりうなずいたり、中にはメモをとる人もいて、私たちの話を熱心に聞いてくれました。こうした私の経験や思いは、さまざまな場で繰り返し語ってきましたが、認知症に対するイメージがすでに固まっている人の考えを解きほぐしていくのには時間がかかります。これから認知症のことを学び、社会に出ていく人たちと話すことができて、とてもいい機会をもらったと思いました。

認知症なら間違えてもいい？

　認知症の人が働くレストランというと、２０１７年に東京都内で期間限定で開催された「注文をまちがえる料理店」を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。「注文と違う料理が出てきても、まあいいか」というコンセプトで話題になりました。認知症の人の就労や社会参加について、人々が考えるきっかけになったと思いますが、私自身は、この催しについては「もっと改善できる部分があるんじゃないのかな」と思っていました。

　認知症の人が注文を間違える心配があるなら、最初からお客さんに自分で注文を書き込んでもらえばいいんじゃないでしょうか。各テーブルに「Ａ、Ｂ、Ｃ……」と書いておいて、認知症のスタッフにも「この料理はＡテーブルに運ぶ」ということがはっきりと分かるようにしておけば、迷うこともないと思うのです。

「環境を整えれば働ける」実証の場に

　私自身は、会社で働く時には自分なりの工夫を重ねて、少しでもミスを減らすようにしてきました（詳しくは、 ２０１８年２月のコラム に書かれています）。ですから、認知症の人が間違えるということを前面に掲げたネーミングには、悔しい気持ちが先に立ってしまいます。「認知症の人が間違えてもいいじゃない」と言う前に、まずは間違えないためにはどうしたらいいかを一緒に考えてほしいのです。

学生たちと同じテーブルを囲んで語り合いました

　私の思いに下河原さんも共感してくれて、レストランの運営にも生かしてくれるようです。まだオープンしたばかりなので、お店で働く入居者の姿を見られるのは少し先になりそうですが、認知症の人もそうでない人も同じように働ける仕組みにして同じ賃金を払うと聞いています。

　環境を整えれば、認知症の人も一人前の仕事ができる――。それを実証する場になれば、私もうれしいです。（丹野智文　おれんじドア実行委員会代表）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇

　今月から、毎月第２木曜日（原則）に更新します。