評価の多様性と人間社会での生き方 寺田次郎 関西医大放射線科不名誉享受 2019年2月16日 「虎の子と猫の子はよく似ている」と言いますが、上司や同僚による評価には、その評価能力や人間関係、利害関係が絡みます。 もちろん、過大評価されることもあれば、過小評価されることもありますが、承認欲求の強い人ほど自己評価が高く、他人の評価が低くなるので、距離感や関係性は難しいものがあります。 本音と建て前の使い分けも大事ですが、そういう部分に優れた知人が周りにいなければ、本とか雑誌とかから学んでいく必要もあります。 違反報告
評価の多様性と人間社会での生き方
寺田次郎 関西医大放射線科不名誉享受
「虎の子と猫の子はよく似ている」と言いますが、上司や同僚による評価には、その評価能力や人間関係、利害関係が絡みます。
もちろん、過大評価されることもあれば、過小評価されることもありますが、承認欲求の強い人ほど自己評価が高く、他人の評価が低くなるので、距離感や関係性は難しいものがあります。
本音と建て前の使い分けも大事ですが、そういう部分に優れた知人が周りにいなければ、本とか雑誌とかから学んでいく必要もあります。
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