文字サイズ:
  • 標準
  • 拡大

はつらつ健康指南

健康・ダイエット

保育園の昼寝、見直し広がる

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • チェック

4,5歳児 取りやめの例も

2、3歳児が昼寝をしている間、教室で静かに遊ぶ4歳児。教室の後ろに敷かれたござでゴロゴロすることも(東京・品川区の旗の台保育園で)

 保育園の日課として実施されてきた昼寝を見直す動きが広がっている。特に体力のついた4、5歳児クラスで取りやめる例が出てきた。早寝早起きのリズムができやすくなって就学準備につながるなど、保育園での昼寝の見直しは利点も多いようだ。

 東京都品川区の区立旗の台保育園。午後2時に訪れると、4歳児が教室でブロックやビーズで遊んでいた。別の部屋では2、3歳児が2~3時間の昼寝中だった。

 同園では2008年から、5月の大型連休を境に4歳児の昼寝は実施していない。その代わり、昼食後に「眠い」と訴える子どもや保護者から要望のある場合は3歳児と一緒に約1時間寝かせている。この日は13人中4人が昼寝していた。

 教室に残った子どももこの1時間は静かに過ごし、なるべく体を休めるようにしているという。

 同園は2007年、保育園と幼稚園の機能を併せ持った「認定こども園」として再出発した。その際、同じクラスでも午後2時に帰宅する「短時間組」は昼寝しないのに、その後も保育を受ける「長時間組」は昼寝するという違いに直面。「本当に昼寝は必要か」「大人の都合や習慣で寝かせているだけでは」などといった視点から保育士らが考え直し、4、5歳児の一律な昼寝は取りやめることにした。

 「昼寝によって夜なかなか眠れず、その結果、朝も早く起きられないという悪循環に陥る子どもを何とかしたいという思いもあった」と園長の木内ひとみさんは言う。

 昼寝は、子どもの体調管理や夜の睡眠を補う目的で、保育園では長年実施されてきた。保育士が保育記録をつけたり休憩したりする時間にも充てられてきた。

 幼保一体化の流れなど、保育園を取り巻く事情が大きく変化していることを受けて厚生労働省は昨年4月、国の保育所保育指針を改定。「午睡」のあり方を見直し、個々の子どもに応じた適切な休息が取れるよう求めている。

 同省保育指導専門官で保育士でもある丸山裕美子さんは「体力の増す4~5歳児に昼寝は絶対必要とは言い難く、見直しの時期にきている。ただし、昼寝の取り方には個人差があるため、その子の発達状況や親の働き方などを考慮して、その子に合った休息方法を保育園では検討してもらいたい」と話す。

 品川区では今年10月、41の区立保育園で5歳児の昼寝を取りやめた。就学に備え生活リズムを身につけさせるのが狙いという。足立区も同月から49の区立園で5歳児の昼寝を段階的に取りやめている。保護者らからは「自分から布団に入るようになった」など、歓迎の声が聞かれるという。

 幼児の睡眠の実態に詳しい江戸川大教授の福田一彦さん(睡眠学)は「4歳では7割強が、5歳では8割強が昼寝しないという統計もあり、年齢と共に昼寝は不要になっていく」と指摘。また「幼児期の眠りの習慣は小学校3、4年まで続くため、就学後、日中眠くなって勉強に身が入らなくなることも考えられる。こうした長期的視点も踏まえて、昼寝をどうすべきか考えてみてほしい」と話している。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • チェック

はつらつ健康指南の一覧を見る

コメントを書く

※コメントは承認制で、リアルタイムでは掲載されません。

※個人情報は書き込まないでください。

必須(20字以内)
必須(20字以内)
必須 (800字以内)

編集方針について

投稿いただいたコメントは、編集スタッフが拝読したうえで掲載させていただきます。リアルタイムでは掲載されません。 掲載したコメントは読売新聞紙面をはじめ、読売新聞社が発行及び、許諾した印刷物、ヨミウリ・オンライン(YOL)、携帯電話サービスなどに複製・転載する場合があります。

コメントのタイトル・本文は編集スタッフの判断で修正したり、全部、または一部を非掲載とさせていただく場合もあります。

次のようなコメントは非掲載、または削除とさせていただきます。

  • ブログとの関係が認められない場合
  • 特定の個人、組織を誹謗中傷し、名誉を傷つける内容を含む場合
  • 第三者の著作権などを侵害する内容を含む場合
  • 企業や商品の宣伝、販売促進を主な目的とする場合
  • 選挙運動またはこれらに類似する内容を含む場合
  • 特定の団体を宣伝することを主な目的とする場合
  • 事実に反した情報を公開している場合
  • 公序良俗、法令に反した内容の情報を含む場合
  • 個人情報を書き込んだ場合(たとえ匿名であっても関係者が見れば内容を特定できるような、個人情報=氏名・住所・電話番号・職業・メールアドレスなど=を含みます)
  • メールアドレス、他のサイトへリンクがある場合
  • その他、編集スタッフが不適切と判断した場合

編集方針に同意する方のみ投稿ができます。

以上、あらかじめ、ご了承ください。

最新記事